Версия для печати
Резюме: Администратор/ старший смены магазина/ресторана/сервисного центра крупного формата
| Номер резюме: | 2269 |
| Дата: | 25.12.2011 |
Информация о вакансии: |
|
| Должности, на которые претендует кандидат | 230803 Администратор/ старший смены магазина/ресторана/сервисного центра крупного формата |
| Выберите регион, в котором Вы хотите работать | Россия |
| Выберите профиль деятельности компании, в которой Вы хотите работать | Сервис |
Величина заработной платы, которую хотят получать к выдаче после прохождения испытательного срока: |
|
| Выберите валюту заработной платы | рубли |
| Минимальный размер | |
| Средний размер | 15000 рублей |
| Максимальный размер | |
| Укажите задачи, которые Вы можете решать в розничном бизнесе | |
| Укажите Ваш стаж работы в розничном бизнесе (полных лет) | 3 года |
| Укажите профессиональные знания, умения, навыки | Знание английского языка, знание и умение польз. ПК |
Профессиональные знания, умения, навыки,которыми бладает кандидат и которые полезны при работе в розничном бизнесе: |
|
| Укажите лучшие профессиональные достижения | |
| Введите информацию о Вашем базовом образовании | высшее |
Информация о последнем или наиболее продолжительном опыте работы в розничном бизнесе: |
|
| Год и месяц начала работы | 02/02/2010 |
| Наименование компании | гостиница "Ока" |
| Наименование должности | администратор |
| Задачи | Администратор гостиницы: 1. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, созданию для них комфортных условий. 2. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования. 3. Информирует проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение. 4. Дает устные справки, касающиеся гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д. 5. Принимает и оформляет необходимые документы. 6. Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства организации. 7. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 8. Принимает меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих. 9. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. 10. Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принимает меры к их ликвидации. |
| Год и месяц окончания работы | 07/06/2011 |
| Место расположения | г. Нижний Новгород |
| Количество подчиненных | 10 |
| Фамилия | |
| Имя | |
| Отчество | |
| Наименование компании, где Вы работали вместе | |
| Должность, которую занимал рекомендодатель | |
| Контактный телефон | |
| Skype | |
| Почему работодатель заинтересован именно в Вас | |
Контактная информация для обращений: |
|
| Имя | Екатерина |
| Отчество | |
| Фамилия | Баринова |
| Дата рождения | |
| 10-значный номер телефона после кода России | |
| 10-значный номер телефона после кода Украины | |
| Tanyazapoeva@mail.ru | |
| Skype | |
