Мастер-класс поможет разработать и внедрить процедуру аттестации, направленной на повышение производительности и качества работы, рост удовлетворённости персонала своим трудом в организации. Применение итогов аттестации в дальнейшей работе позволит сформировать кадровый резерв, создать институты тренингов и наставников, спланировать программы развития персонала. Анализ предложений персонала создаст платформу для организационных изменений и обновления технологий.

16 часов ролевых и деловых игр, презентаций, аналитической работы, полезной и интересной информации.

Бонус участникам мастер-класса, сделавшим заявку в 2011 году,  - бесплатное участие нашего консультанта в аттестационных собеседованиях 3 сотрудников Вашей организации!